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职场大红灯:不健康者出局

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发表于 2022-2-27 18:26:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
背景:周一超,浙江大学农业与生物技术学院应届毕业生。今年年初,他同156名应届大学生一同报考嘉兴市秀洲区政府组织的公务员考试,争夺9个录取名额。经评定,他的综合成绩排第8名。原以为笃定的他,在体检两天后却没接到录用通知书。于是周一超对招录工作的公正性产生了怀疑。在秀洲区人事局咨询后得知因为自己患乙肝“小三阳”而未被录用,但另一名一手缺三指的考生却被录用了,他就用水果刀刺杀了负责招考工作的于根华和前来劝阻的张文伟,造成前者重伤、后者死亡。
随着这一案件的发生,公务员录用健康标准不明确的问题终于成为社会关注的焦点,随后,一系列因健康原因考公务员遭淘汰的报道引起了轩然大波。
经过近一年的总结和实践,根据医学科学的发展,国家卫生部和人事部联合制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》,面向社会公开征求意见。该通用标准分别对心、脑、肝、肺等身体各方面的健康标准作出明确限定,22种病人不能被录用为公务员。
该健康标准(试行)公布之后,各方面的反响十分强烈,然而回看这些病种,许多年轻人的健康状况不容乐观,我们不能不为他们担忧。透过这件事我们看到的是全民健康问题的凸显,重视健康,倡导科学的生活方式,是时候了。
许多大学生、研究生及年轻人为此而感到兴奋,他们认为:以前各省制定的《公务员录用体检标准》各不相同,含糊不清,有的过于苛刻,出现了身高、长相、生理缺陷等方面的的歧视条款,而新的《通用标准》则未对这些方面做明确限定,这就使得招聘公务员的环境和氛围更轻松,为更多的求职者应聘国家公务员发放了一张“准入卡”,让应聘者得到一个更公平的竞争机会。
被采访人:吕薇,35岁,某公司业务主管
唉,假如早一点有这个政策,我也许现在该坐在某政府机关办公室,也许已被提拔到处级甚至厅局级的岗位上。看见吗?我的眼镜片像个瓶子底儿,度数是850度。就是因为这个,我没被录用为公务员。从小我就学习成绩优秀,在别人面前我总是像个高傲的公主。学习好,工作能力很强,从未因为眼睛近视而受过影响。而8年前,我因戴着“瓶子底”遭国家机关拒绝,而自信心大大受挫。从那以后,许多人都说我少了很多锐气,做事有点“粘粘糊糊”了。真的,到现在我没有结婚,其实也并不是没有男人爱我,曾经与一位男士进行到该谈婚论嫁的程度,只是因为他的一句玩笑话:“你的瓶子底遮住了你漂亮的眼睛”,我便将他拒之门外,想想,那时我真是太敏感了。敏感的背后大概就是自卑吧,就像小品里说的:“伤自尊了。”
所以我想,虽然我没有自已的孩子,但是我希望所有的家长,要从小就教孩子保护好自己的身体,尤其是视力,绝大多数人的视力缺陷都是由于没有养成一个良好的用眼习惯导致的。身体是革命的本钱,这是千真万确的真理呀!
被采访人:陈晓真,32岁,身高1.49米,自由撰稿人。
其实你看,我虽然比一般人小了一大圈,还是挺匀称的嘛,菲律宾总统阿罗约大概跟我的型号差不多。我就是因为身高和体重而被国家机关拒之门外的。直到现在我依然忿忿不平,我的身体素质一直就不错,每天晨练长跑5千米。不就是遗传了父母的矮基因吗?假如我考取了公务员,我相信我的能力体力耐力不会输给别人。前些时候报上说与我同姓的一位女士,遭遇到与我同样的待遇,她将当地人事局、国税局告上了法庭,不管结果如何,我还是觉得她比我强,这也反映了我们的法律意识的日趋强化。好在我的人高马大的丈夫非常欣赏我的娇巧玲珑,他像呵护花一样百般呵护我,我很幸福。现在我的女儿已经6岁了,我觉得她要比我幸运,一个是从现在看,她的个子不矮,至少正常,另一个是赶上了国家的好政策,即使身体上有一点点的不足,也不会轻易被拒绝。不过,我还是要通过饮食调整和运动来为我的女儿调理出一个健康的体质来,让她不再重蹈她妈妈的覆辙。假如她自己愿意,我会让她去圆她妈妈的官员梦。
身体的高矮、胖瘦、性别、民族、相貌与丑俊等一样都属人的自然属性,是个人不能选择的,也很难改变,因而不应成为个人选择职业的必然条件。选拔国家公务员录用的标准应该是看其是否“坚持为人民服务的宗旨和德才兼备”。除此之处,只要其身体高矮胖瘦不会对将来要从事的工作产生不利影响,就不应该抬高招录公务员的门槛。
在有些地方性规章中,竟然还有一些性别身体方面的歧视,去年在湖南省公务员招考体检标准中,竟有“女性双乳对称”这样一条标准。据了解,尽管今年“双乳对称”的规定已经废除,但双乳不对称的女性参加公务员考试不知会不会被录用。
显然,这样的规定有着明显的性别歧视的含义,乳房对称与否,是否会影响一位女性成为合格的国家公务员,这是一个风马牛不相及的两个概念。这是一个名符其实的男女不平等条款。
公务员录用体检标准,也许很快就成为企业用人的镜子,对此,众说不一。
也有人认为,公务员招考是一面镜子——国家机关都觉得乙肝病毒携带者存在问题,其他用人单位更有了拒绝的理由。事业单位不要乙肝病毒携带者,很大程度上是“借鉴”国家公务员体检标准。机关、事业、企业形成了就业歧视的大网,病毒携带者无法生存,即使有工作的乙肝病毒携带者也怕哪年因体检而失去工作,过着担惊受怕的日子。有一位毕业于北大的乙肝病毒携带者带着女朋友去了美国,他在走之前说:“不是我不想留在中国,是这个国家实在容不得我。”
还有人质疑,矮个子不能被录用为公务员这一规定是否符合宪法的基本原则。现在企业拥有了自主的用人权,但我们的法律却没有给这种用人权以限制,经济利益和个别企业决策者个人的好恶成了用人的惟一标准,社会效益和社会责任被忽视了。
企业用人的健康标准千差万别,但有了这样一个统一的标准,许多企业都表示参照执行。
被采访人:李先生,某民营公司人事主管
我们公司本来有自己的招聘健康标准,但自从录用供需双方之间矛盾凸现以来,我们也有些紧张,惟恐摊官司,其实我觉得企业比机关灵活多了,企业用人,一旦发现问题可以辞退、解聘,而机关就谨慎得多。目前我们公司招聘标准主要还是外观上目测和乙肝两项。其余隐藏的健康问题是啥时发现啥时说。
但目前我们新遇到一个问题就是心理疾病,这种病会影响到这个人与周围同事的人际关系与协作关系,同时还很难发现。前些时候,我们招聘了一位女业务员,这人本科学历,能言善辩,文字能力好,形象也很不错,工作适应也很快。但是工作几个月后,我发现,她和周围的同事都相处不好,易怒、钻牛角尖,与客户也时有冲突,借着一次体检的机会我们为她做了心理测试。结果不出所料,这人的心理偏执,已接近疯狂状态。我们找了个借口辞了她,虽然她大闹了一场,但我们还是去了这块心病。
像这样的人能用么?国家机关不能用,企业一样不能用。
最近媒体介绍乙肝“小三阳”知识的文章不少,我们了解了这种病毒传染几率很小,可能我们今后不会拒绝这样的应聘者。但艾滋病人我们肯定不会接受,乙肝有疫苗,艾滋病却没有,乙肝有治愈的可能而艾滋病目前还不能,我们同情艾滋病患者,但同样怕被传染。
被采访人:岳先生,某合资企业人事部长
企业有招聘的自主权。我们是国际跨国公司,对招聘职工要求很高,这其中包括学历、工作经历、外语程度、身高、身材、形象、语言表达能力、健康状况等等。并不是所谓的歧视,而是工作需要,这些要求在我们的各部门也各不相同。对外公关业务的要求更苛刻一些,因为他代表我们公司的形象。与人沟通时更有亲和力。各单位的状况不同工作性质不同,对人的要求也不同,所以也没必要什么都平等,招聘飞行员不可能招一个没有腿的残疾人嘛,可没有腿还有许多工作可以做呀,比如写作、电脑设计、美术甚至教师都可以呀。
专家点评:新的公务员录用体检标准门槛不高
据北京海军总医院体检中心医生介绍,新的公务员体检标准门槛其实并不算高,尤其是对很多想报考公务员的年轻人来说,这些标准不会成为阻碍。20岁到30岁左右人群的体检结果显示,心脏病、高血压、严重的神经官能症、风湿性关节炎、红斑狼疮、性病、艾滋病等影响公务员录用的疾病发现率普遍较低,这主要是因为这部分人群的年龄较低,身体状况较好。
对年轻人来说,主要的高发疾病是屈光不正。绝大部分年轻人都患有程度不同的近视;其次为脂肪肝、高血脂和高体重。平日注意控制,并尽早调整、治疗这些疾病也许不会影响公务员报考。这位专家说,根据新标准,近视眼的矫正视力应不低于0.8,如果考生的近视情况比较严重,可以提早进行激光等视力矫正手术。
脂肪肝、高血脂等虽然不在报考限制之列,但也要尽早控制,以免病情发展,影响身体健康。
据了解,将在国家公务员录用体检中被列为不合格的疾病共有22种,第一种为心脏病,包括冠心病、先天性心脏病、风湿性心脏病等器质性心脏病。
第二种是高血压,《标准》中明文规定血压的收缩压应在90mmHg至140mmHg,舒张压为60mmHg至90mmHg,不在些范围内即为体检不合格。
第三种病是肝炎,急性肝炎恢复后,转氨酶持续正常不到半年者,慢性肝炎恢复后,转氨酶持续正常不到两年者,均不合格,但如果是大小三阳患者,就要看其转氨酶指标如何,若是不正常的,属于不合格范围,若是正常的,就属于合格范围。
失眠患者可能受到限制,失眠也将有可能成为限制报考公务员的疾病之一。其他将使国家公务员竞争者被淘汰出局的疾病还有严重血液病、结核病、严重慢性肠胃病、慢性肾炎、糖尿病、严重的神经官能症(如经常头痛头晕、记忆力明显下降等)、红斑狼疮和风湿性关节炎、晚期血吸虫病、严重的慢性骨髓炎、胆结石、三度单纯性甲状腺肿、性病和艾滋病。
此外,双眼矫正视力低于0.8、双耳均有听力障碍且在佩戴助听器的情况下3米以内耳语仍听不见者也属不合格范畴。
将健康作为公务员录用的一项重要标准,是我国公务员录用机制的一个重大改革,它标志着以往凭才以德就可以大展鸿图时代的结束。在未来,一个有才能有品德但体魄不健康的人难跨进职场大门,即使已在其位,身体不好将不再会被关照,甚至可能因健康问题“出局”。对于机关干部服务于人民来说,对于机关的竞争来说,这应该都是进步、公平的。对于大众来说,未来职场竞争不光是德、才之高下,健康与否也至关重要,如果不关照自己,不注意健康,你就可能因此先输一局。
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