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兼职协议书范本

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发表于 2022-1-24 13:37:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
兼职协议

甲方:

地址:

乙方:身份证号码:

移动电话:固定电话:

通讯地址:

住址:

个人邮箱:

开户行:银行帐号:

甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本兼职协议。

第一条、协议期限

本协议期限为__个月,自__年__月_日开始到__年__月__日日结束。

第二条、具体工作事项如下:

第三条、甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:为乙方安排工作,分配任务;监督检查乙方工作情况;使乙方及时获取劳动报酬。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;获取劳动报酬;接受甲方的工作,按要求进

度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;不得从事有损于甲方声誉的活动;未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

2、乙方在服务期间,自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话,并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱,每天上网阅读信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性,包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知,否则因此造成的法律责任与损失,由乙方自行承担。

第五条、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。第六条、劳动报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币__ _元整。支付时间为每月___日,如遇节假日,发放顺延,通过文首约定帐号,转帐支付。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,

金额须向总经理申请并报批准。

第七条、本协议在下述情形下可解除:

双方协商一致解除本协议;本协议期限届满,双方未续签的。

第八条、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

1、乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

2、乙方泄露甲方保密信息、资料等;

3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

4、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

5、乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

6、甲方提前一个月通知乙方解除。

7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

第九条、保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的

技术信息和经营信息。

技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。第十条、保险与福利

乙方承诺自行投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

第十一条、交接

乙方在合同解除后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的文档、记录、笔记、提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。

第十二条、地址确认

乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十三条、本协议

乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本,自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第十四条、争议解决

合同期内如有争议,双方本着实事求是、互相协商的原则,妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过协商解决,若协商仍不能解决,当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。

甲方:

时间:

乙方:

时间:

兼职协议书

甲方:有限公司

乙方:__________________________________

身份证号码:_________________________________

家庭住址:___________________________________

鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条工作内容

1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司负责电器、消防设施和电路的维护和维修和安装工作。

1.2 乙方应在接到甲方电话或短信通知2小时内到达现场,按照甲方的要求,完成酒店内的电器、消防设施和电路的维护和维修和安装工作,否则,甲方有权提前解除本协议,并无需支付任何赔偿。

第二条协议期限

本协议有效期自_______年____月____日起,至_______年____月____日止,本协议期限为____年。

第三条劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容。

3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本协议。

第五条兼职劳动报酬

5.1甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬元。

5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条协议的终止

以下情形发生时,本协议可以终止:

7.1 协议期限届满;

7.2 在本协议有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方提前30日告知乙方仍未能达到要求的,本协议即可提前终止。

7.3 乙方在协议有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止协议。

7.4 在本协议有效期内,乙方需提前解除协议,必需提前15日告知甲方,本协议即可提前终止。

7.5 对于非因7.1、7.2 、7.3和7.4的原因,协议任何一方违反协议约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本协议。

本协议的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条其他

8.1 因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

补充事项如下:(如没有需补充事项请填无)

___________________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________

附:乙方身份证复印件

甲方(盖章):。。。。。。公司

法定代表人或授权代表:__________________ ___________年_______月______日

乙方(签字):____________________________ ___________年_______月______日

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