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实习期劳动合同模板
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协 议。
第一条 协议期限 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办
法和标准约定如下
第四条 工作时间及休息休假
（ 一 ） 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时 间。
（ 二 ） 甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（ 三 ） 甲乙双方的具体约定：
第五条 保险福利待遇
（ 一 ） 乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（ 二 ） 其他保险福利待遇约定如下：
第六条 劳动保护和劳动条件
（ 一 ） 在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生 的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（ 二 ） 甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种 作业。
（ 三 ） 甲方不得安排 18 周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定 的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（ 四 ） 甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定 的第三级体力劳动强度的工作。
（ 五 ） 乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有 权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执 行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
（ 一 ） 甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管 理。
（ 二 ） 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商 业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
（ 一 ） 经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除 ;
（ 二 ） 双方就本协议的解除条件约定如下：
（ 三 ） 本协议到期即终止，不得续订。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在 学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方（盖章） ： 乙方（ 签字） ：
法定代表人或委托代理人：
（ 签字或盖章 ）
年月日年月日
制度说明
制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执 行力为前提的，即有强制力保证其执行和实 施，否则制度的约束力将无从实现，对人们 的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度，就像 是一把标尺，如果没有被用来划线、测量， 它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能 性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态 的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执 行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予 了其能动性，使其在执行中得以实现其约束 作用，证明了自己的规范、调节能力，从而 得以被人们遵守，才真正成为了制度。 |
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发表于 2022-2-27 18:56:38