关于铁路调度指挥安全的相关讨论

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【摘 要】铁路调度指挥的安全问题，是当前困扰铁路调度人员的重要问题之一。现阶段，社会的高速发展对铁路调度指挥安全提出了更高的要求，因此，提升铁路调度指挥的安全性，成为铁路调度所的重要工作内容。文章分析了铁路调度指挥安全现状，并对提升铁路调度指挥安全的途径进行探究，希望能够不断完善我国铁路调度指挥工作。
【关键词】铁路调度指挥；安全；问题；提升途径
引言：
铁路是我国的重要基础设施，在我国交通运输综合体系中处于骨干地位。近年来，我国铁路建设不断发展，我国列车数量不断增多，这种形势下，为了对列车群和车站作业进行统一协调指挥，就需要设置调度指挥人员，通过电话等通信手段，了解列车运行情况，同时下达调度命令。因此，铁路调度指挥的安全十分重要，所以，铁路调度指挥人员应不断提升自身安全意识，进一步提高调度指挥水平。
一、铁路行车调度指挥安全工作的意义
在铁路行车调度指挥工作中，其对于铁路事业的发展具有重要的推进意义，其主要体现在以下几个方面：
一，加强铁路运输调度指挥工作，能够在一定程度上减少安全隐患，保障铁路运输的安全性；
二，加强铁路指挥调度安全工作，可以保障铁路运输的井然有序，在现代铁路运输中，线路相对较多，保证调度的有序性，可以规范铁路运行；
三，保障铁路调度指挥的安全性，可以规范铁路运输，从而可以提升铁路运输的综合竞争能力，促进其高速发展。
二、我国高速铁路调度指挥安全现状分析
（一）经济社会的快速发展对铁路安全形势提出新的要求
2016年以来，我国进去“十三五”规划发展阶段，这一阶段经济发展更为迅速，该阶段的目标是产业迈向中高端水平，这个过程中及易发生安全事故，因此，基于我国宏观经济形势对铁路运输安全和运输结构的影响，我国铁路运输安全问题将更加突出，同时还会出现大量的新问题，因此，我国铁路安全形势不容乐观。
（二）调度指挥人员素质不足
在铁路调度指挥中，铁路指挥人员的素质不足，对指挥调度安全工作造成了较大的影响。近年来，我国铁路调度指挥问题事故时有发生，其主要是由于调度工作的缺陷。其主要问题体现在以下几个方面：
首先，在招聘铁路调度指挥人员时，缺乏合理的招聘标准，导致招聘进来的人员综合素质有待提升；
其次，在指挥调度人员上岗时，缺乏对员工的上岗培训，導致部分上岗员工缺乏实际经验，无法顺利完成指挥调度工作；
其次，缺乏对指挥调度人员的长期培训计划，在工作人员上岗后，通常会长期担任一个岗位，但是铁路调度指挥这个岗位的设备配置是不断变化的，因此如果缺乏对员工的培训，会导致员工难以适应现代的岗位需求。
（三）技术装备水平的提高对运输指挥安全保障提出新挑战
我国高速铁路具有世界先进的运营调度系统、列车运行控制系统和移动设备。在高速铁路大规模建设中，还广泛应用了先进的工务工程、牵引供电等技术。高速铁路作为高新技术的集成，铁路部门只有对这些先进技术装备进行合理的运用和维修，确保设备运用质量，才能大幅度提高铁路运输效率和经济效益。可见，技术装备水平的提高给运输调度指挥安全保障工作带来了新的挑战。
三、提升铁路调度指挥安全性的途径
（一）提升员工安全意识
一，树立严管意识，抓好安全工作，必须要坚持高标准、严要求，不断加强调度安全指挥必须落实严格管理的理念和意识。确保员工坚定不移地抓职责发挥、坚持不懈地抓标准落实、坚强有力地抓分析追究；
二，强化创新意识，设备资源的有效整合、新设备的广泛应用、指挥方式的不断变革，给铁路运输安全工作创新开辟了广阔大地、赋予了丰富内涵。在铁路运输安全管理的创新过程中，应注重处理好3个关系：处理好创新与继承的关系、处理好创新与务实的关系、处理好自主创新与借鉴的关系。
（二）不断完善各项应急预案
铁路运输过程中及易受到外部天气因素以及设备因素的影响。因此，非正常行车时对调度指挥人员的依赖性较大，任何调度指挥失误都可能造成安全事故，因此不断完善各项紧急预案显得很有必要。实行非正常行车专人盯控制度，加强关键岗位力量，定期进行各种非正常行车和突发事件处置演练，不断提高和丰富调度员的应急处置能力，做到科学、安全、可行，使调度员有据可依。
（三）完善配套设施
在行车调度指挥工作中，由于缺乏完善的配套设施，导致指挥调度工作受到较大的影响，在此情况下，需要不断完善配套设施，以此来规范行车调度管理工作的秩序。首先，需要加强对科技设备的投入，在现阶段，机车信号、自动停车装置以及TMIS等技术已经逐渐应用于铁路中，因此应该引进配套设备，保证其调度指挥效率；其次，在调度指挥工作中，需要建立完善的指挥系统，引进先进的计算机网络体系，确保其能够及时、有效的接收指令并发布命令，进而为铁路调度指挥效率提供保障。
（四）规范调度指挥命令
首先，调度指挥部门应该完善指挥命令，设置完善的指挥调度体系，建立一套完整的指挥命令表。员工在接到指令后，要进行核实和校正，保证调度指挥的准确性和及时性；
其次，在铁路调度指挥过程中，应建立、健全监督机制，严格监督指挥部门发出的命令以及员工的执行情况，严厉处置不按照规章制度办事的员工；
最后，在调度指挥工作中，要设置应急指挥系统，对于处理灵活的员工，可以加强对其的培训力度，使其具有随机应变的能力，在发生突发状况时，可以果断处理，降低事故的发生率。总之，在铁路行车调度指挥中，只有不断地规范调度指挥命令，才可以更好地保证调度指挥的有效性。
四、结语
总而言之，铁路调度指挥工作在很大程度上影响着铁路运行的安全性，因此，铁路调度所中全面分析当前铁路调度指挥工作面临的安全问题，不断提升相关人员的综合素质，规范铁路调度指挥命令，完善应急方案，不断提升铁路调度指挥的规范性和安全性，为我国铁路的稳定运行提供保障，促使铁路行业为经济发展提供更大的推力。
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