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精选
1. 在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
2. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
3. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
4. 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
5. 人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
6. 人之所以能，是相信能。
7. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
9. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
10. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
11. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
12. 上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
13. 生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
14. 失败是什么没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
15. 人格的完善是本，财富的确立是末。
经典
1. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
2. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
5. 想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的实现后谁能得到真正的好处
6. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
7. 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
8. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
9. 人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
10. 人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。
11. 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
12. 会当凌绝顶，一览众山校
13. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
14. 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
15. 九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
16. 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
17. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
18. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
19. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
20. 莫找借口失败，只找理由成功。
推荐
1. 除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
2. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
3. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
4. 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
5. 对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
6. 凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩
7. 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
8. 含泪播种的人一定能含笑收获。
9. 你可以不聪明，但不可以不小心。
10. 你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
11. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
12. 前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
13. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
14. 不要等待机会，而要创造机会。
15. 不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。 |
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发表于 2022-2-27 20:23:25